ドクター長期収入補償保険よくある質問

なぜ保険料がこんなに安いのでしょうか？

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2,000人以上が加入している「団体保険」だからです！

一般的な保険は保険を販売するため、様々な中間コストがかかります。ドクター長期収入補償保険は、保険料の領収や制度のご案内を全日本医療経営研究会が行う団体保険のため、団体割引が適用されお手ごろな保険料になっています。

ドクター長期収入補償保険は、ドクターの加入数が2,000人を超え多くの方に加入していただけているため、スケールメリットによる団体割引は20％となっています。

生命保険と医療保険に入っているけど必要なの？

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今までの生活水準を維持するための助けとなります。

医師は、他業種に比べ仕事ができなくなった場合の
経済的ダメージがより大きい職業と考えられます。

生命保険や医療保険、傷害保険は主に死亡時や病気・ケガの際に一時的・短期的に支払われる保険のため、就業障害時に日常生活を長期間維持していくためのお金は必ずしもまかなえません。

他社の就業不能保険に入っているけど必要なの？

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医師専用の保険は、保険料や保険金の支払い条件が医師のニーズに沿って設計されています。
ご自分の状況などと照らし合わせ、自分に生活水準に合ったものを選ぶことが大切です。

一般的な就業不能保険とドクター長期収入補償保険の比較

	ドクター長期収入補補償保険 (団体長期障害所得補償保険)	就業不能保険※	（短期）所得補償保険※
取扱保険会社	三井住友海上	生命保険会社	損害保険会社
保険料控除 (2024年5月現在)	対象 (介護医療保険料控除の対象になる)	対象 (介護医療保険料控除の対象になる)	対象 (介護医療保険料控除の対象になる)
保険料	・年令・性別・補償内容で決まる ・5歳刻みで変動	・年令・性別・保障内容で決まる ・加入時の保険料が保険期間終了まで続く	・年令・補償内容で決まる ・5歳刻みで変動
保険期間	1年更新 ※プラン変更等がない限り基本は自動更新	50才～70才等、 5年刻みで設定できる ※契約時の手続のみで更新は不要	1年更新
保険金(給付金)額の設定	・設定上限は月額300万 ・加入前12ヵ月間の平均月間所得額の80％以下で設定(勤務医の場合60％以下) ※1口あたり10万円の口数設定	・契約前の年収によって保険会社ごとに上限額の設定あり ※保険金額は月額5万円～50万円まで5万円単位で設定が多い	・契約前12ヵ月間の平均月間所得の50％～70％以下で設定 ・設定上限は月額200万 ※個人事業主は70％以下、会社員や公務員は50％以下が多い
保険金の支払条件	医師としての業務ができないこと ※条件 1. 免責期間中 身体障害が発生し、身体障害発生直前に従事していた医師としての業務に全く従事できないこと。 2. てん補期間開始後 身体障害発生直前に従事していた医師としての業務に全く従事できないか、あるいは一部従事することができず、かつ所得喪失率20 ％超であること。	保険会社によって異なる 例） 1. 病気やケガの治療のため入院している状態 2. 病気やケガにより、医師の指示を受け、自宅等で在宅療養をしている状態 3. 障害等級1級または2級に認定された状態	保険期間中に、ケガ、病気または骨髄採取手術により就業不能となり、その状態が免責期間を超えて継続した場合
補償期間(てん補期間) *保険金を受け取れる限度期間	3年間、5年間、10年間、 満70才までのいずれか	50才～70才等、 保険期間設定の年令まで	1年間、ないし2年間
一部復職時の補償	※医師の業務に復帰できたものの身体障害が残ってしまっているため、以前の所得の80％未満である場合は保険金をお支払い
免責期間 *就業不能状態になってから実際に保険金を受け取れるようになるまでの期間	60日、372日	60日、180日間等 保険会社によって異なる	4日、7日等
精神障害の 取り扱い	精神障害補償特約あり	一部の商品・プランは精神障害でも保障対象になる	基本的に精神障害は補償対象外

※「就業不能保険」「所得補償保険」は一般的な説明であり、取扱保険会社やご加入条件等によって当てはまらないことがあります。

医師として働けなくなる確率は低いのでは？

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医師は労働時間が長く、健康問題につながるリスクも高いと考えられます。

今や医師の過労死、労災認定も稀ではなくなっています。
医療業従事者の「精神障害」の労災認定が増加しています。

過労死等認定を受けた医師の脳・心臓疾患、精神障害・自殺の件数

過労死等として業務上認定された医師における脳・心臓疾患、精神障害・自殺の事案件数の経年変化(n=53)

出典：独立行政法人労働者健康安産機構労働安全衛生総合研究所
『令和3年度労災疾病臨床研究事業費補助金「過労死等の実態解明と防止対策に関する総合的な労働安全衛生研究」分担研究報告書（事案解析）』

保険金が支払われる条件は？

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以下の就業障害が免責期間を超えて継続した場合、保険金をお支払いします。

一般の団体長期障害所得補償保険は免責期間中は「経験・能力に応じたいかなる業務にも従事できない」ことが条件ですが、ドクター長期収入補償保険では、「医師としての仕事ができない」ことが条件となります。
ケガや病気の原因がレジャー等の業務以外の場合でも、場所が国外でも、補償します。

どんな特約がありますか？

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自動セットされる特約と、選べる特約があります。

下記は基本プランに自動でセットされています。

精神障害補償特約

約款所定の精神障害を原因として発生した就業障害について、免責期間終了日の翌日から起算して２年間を限度として保険金をお支払いします。

天災危険補償特約

地震もしくは噴火またはこれらを原因とする津波によって被った身体障害による就業障害の場合も、保険金をお支払いします。

Nセット入院による就業障害時追加補償特約（オプション）

Bプラン基本セットの免責期間中（372日）であっても、就業障害となり、この特約の免責期間である7日を超えて入院をしている場合に、保険金をお支払いする特約です。
この特約をセットすることで、就業障害発生後、長期にわたる療養に加え、7日間を超える入院による就業障害にも備えることができます。

この特約の免責期間

入院を開始した日から7日

※基本セットの免責期間にかかわらず、この特約の免責期間は７日です。

この特約のてん補期間

この特約の免責期間（7日）終了日の翌日からその日を含めて基本セットの免責期間（372日）終了日まで

加入口数

基本セットの口数と同口数で設定してください。

• ・ 年令は保険始期（2024年7月1日）時点での満年令となります。
• ・ 精神障害による入院は補償されません。
• ・ Bプラン基本セット（免責期間372日）にプラスして上記特約をセットいただくことが可能です。Aプラン基本セット（免責期間60日）にご加入の方はお申込みいただけません）
• ・ 上記特約のみのご加入はできません。